Prevenção de acidentes no trabalho: pressões causam danos ao trabalhador

27 de julho é o Dia Nacional de Prevenção aos acidentes no trabalho e traz um alerta para empresas e funcionários sobre os cuidados com a saúde mental no âmbito profissional. O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) divulgou dados do ano de 2011, informando que cerca de 211 mil pessoas foram afastadas do trabalho em decorrência de doenças mentais. Segundo o Ministério da Saúde, as empresas de call center estão em primeiro lugar no ranking de funcionários com baixa estima, problemas com stress, depressão ou uso de drogas psicoativas. Muitos desses transtornos estão diretamente ligados ao volume de trabalho, acumulo de funções e assédio moral.

A ex-funcionária de um call center de Salvador, Luciane (nome fictício), 38 anos, conta ter adquirido problemas de ansiedade, depressão e doenças de pele devido ás exigências na empresa. ”A pressão lá é fora do comum, eu tinha uma meta e mesmo que fosse atingida a demanda continuava. Para ir ao banheiro, lanchar ou beber água, os minutos eram contados”, afirmou Luciane, que para curar a depressão e evitar maiores transtornos, acabou pedindo desligamento.

Já Patrícia (nome fictício), 27 anos, também ex-funcionária de call center, presenciou a tentativa de suicídio de uma colega, na época em que atuava na empresa. “Ela passava os dias se queixando da pressão e assédios sofridos. Por não aguentar a pressão que envolvia do batimento de metas, aos tempos cronometrados, ela acabou se jogando de um prédio em São Paulo. Ninguém imaginava que isso poderia acontecer”, confidenciou a trabalhadora, que voltou para Salvador e atualmente trabalha em um shopping.

Segundo a psicóloga Mariana Lima, do TRT5-BA, oferecer alternativas para o trabalhador, com relações saudáveis, participação, autonomia e reconhecimento pode inibir o avanço dos transtornos relacionados ao trabalho em quaisquer setores profissionais. ‘Funcionários com insatisfação podem ser identificados com maior facilidade por um gestor atento e bem preparado’, afirma a psicóloga.

CAMPANHA – O Programa Trabalho Seguro, campanha promovida pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), Tribunal Superior do Trabalho (TST) e TRTs, tem como tema em 2016 a discusssão de situações que provocam adoecimento mental no ambiente de trabalho. Na Bahia, o gestor regional do programa, desembargador Luiz Roberto Peixoto de Mattos Santos, coordena ações de conscientização para a prevenção de acidentes e outras consequências realcionadas ao problema.

Fonte: Tribunal Regional do Trabalho – 5ª Região

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