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horas extra

A importância de definir um limite de horas extra

As horas extras são uma prática comum em muitas empresas. Elas são realizadas por diversos motivos, como pelo aumento repentino da demanda de trabalho,  por um planejamento erroneamente desenvolvido ou mesmo pela opção de o empregador por um quadro de empregados reduzido. Independentemente dos motivos pelos quais elas sejam necessárias, as horas extras especialmente praticadas…

07 setembro

O verde amarelo voltará a pertencer a todos os brasileiros e às brasileiras

A (in) dependência do bicentenário do 7 de setembro de 2022 Na data de hoje o Brasil comemora 200 anos de sua declaração de independência da coroa portuguesa. No curso dessa curta história o país, em verdade, jamais logrou em se desvencilhar das amarras que instrumentaram o gene colonial instaurado a partir da invasão portuguesa.…

Contrato de experiência

Contrato de experiência: o que é e como funciona

No momento de iniciar um novo contrato de trabalho, tanto o empregado quanto a empresa precisam lidar com algumas adaptações pontuais. Os ajustes envolvem aspectos burocráticos, além de eventuais mudanças comportamentais que proporcionem a melhor integração do trabalhador à equipe. Nesse contexto, as empresas têm a possibilidade de realizar a contratação por meio de um…

cidadania portuguesa

Cidadania portuguesa: 4 motivos para contratar uma assessoria especializada

Se você quer tirar sua cidadania portuguesa, saiba que pode perder muito tempo e energia no andamento do processo caso não utilize uma assessoria especializada no processo. Achar que é algo simples e não contar com apoio profissional são os principais erros na hora de iniciar este projeto, que necessita de pessoas com expertise e…

vale-transporte

Vale-transporte, quais são seus direitos?

O vale-transporte é um dos benefícios mais conhecidos pelos trabalhadores brasileiros. Mesmo assim, ainda existem dúvidas sobre esse direito. Esse é o seu caso? Então, confira o artigo a seguir! O que é vale-transporte? O vale-transporte é um direito trabalhista e, diferentemente do que muitos pensam, não decorre da CLT, mas de uma legislação posterior,…